Giám đốc điều hành là một chức danh vô cùng quan trọng trong bất ký doanh nghiệp nào, họ không chỉ điều hành toàn bộ hoạt động mà còn là đại diện cho cả công ty. Nhưng bạn đã nắm rõ mọi thứ về vị trí này chưa? Nếu chưa thì hãy cùng Khắc dấu Hoàng Long giải đáp những câu hỏi thường gặp về chức vụ này ngay sau đây nhé.
Giám đốc điều hành là gì?
Giám đốc điều hành hay còn được gọi là CEO (Chief Executive Officer) là người nắm giữ vị trí cao nhất trong một tổ chức, công ty, chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, đảm bảo nó đi theo đúng mục tiêu, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi vốn có. Ngoài ra, CEO còn có vai trò tổng hợp dữ liệu sau đó đưa ra các quyết định chiến lược cho việc kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của công ty và chịu trách nhiệm cho những chiến lược này.
Có thể nói, nếu công ty là một cỗ máy thì Giám đốc điều hành sẽ được xem là người vận hành, sửa chữa, nâng cấp để bộ máy đó luôn hoạt động một cách trơn tru và luôn đạt hiệu suất cao nhất, đem lại chất lượng tối ưu.
Giám đốc điều hành và giám đốc vận hành khác nhau như thế nào?
Mặc dù 2 chức danh Giám đốc điều hành và Giám đốc vận hành nghe có vẻ giống nhau nhưng thực ra đây là 2 vị trí hoàn toàn khác nhau.
Giám đốc điều hành (CEO) | Giám đốc vận hành (CCO) | |
Vai trò | Là người đứng đầu công ty, chịu trách nhiệm điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. | Hỗ trợ CEO trong quá trình vận hành doanh nghiệp |
Chức năng | Định hướng, hoạch định và điều hành các chiến lược nhằm để phát triển doanh nghiệp một cách tốt nhất. | Điều phối và làm việc trực tiếp với những bộ phận khác như nhân sự, kinh doanh, sản xuất,… |
Quyền hạn | Đứng đầu doanh nghiệp, có quyền đưa ra những quyết định quan trọng. | Làm việc theo sự chỉ đạo của CEO, các quyết định quan trọng phải thông qua Giám đốc điều hành. |
Công việc của Giám đốc điều hành là gì?
Có thể nói Giám đốc điều hành là một trong những vị trí quan trọng nhất trong một doanh nghiệp, vì vậy họ cũng phải thực hiện những công việc vô cùng quan trọng để có thể đem đến hiệu suất cao nhất cho công ty. Sau đây là những công việc chính của một CEO phải thực hiện.
Hoạch định chiến lược
Việc xây dựng các mục tiêu và hoạch định chiến lược cho doanh nghiệp là một trong những công việc cốt lõi của Giám đốc điều hành, điều này đòi hỏi họ phải có khả năng phân tích và đánh giá tình cạnh tranh của thị trường cũng như xác định đối thủ cạnh tranh. Từ đó, đưa ra phương hướng phù hợp để đưa doanh nghiệp phát triển bền vững, nâng cao hiệu quả hoạt động và tăng trưởng doanh số, lợi nhuận cho công ty.
Điều hành hoạt động của doanh nghiệp
Giám đốc điều hành thực hiện các công việc quản lý, thực hiện các chiến lược và giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện của dự án để có thể nắm bắt tình hình từ đó đưa ra những quyết định cũng như đề xuất giải pháp cải tiến dự án một cách đúng đắn. Bên cạnh đó, CEO còn có nhiệm vụ lên kế hoạch cụ thể để xây dựng hệ thống nhân viên và đảm bảo hệ thống này hoạt động một cách hiệu quả, phù hợp với các giai đoạn phát triển của công ty.
Định hình và quản lý công việc kinh doanh, marketing
Giám đốc điều hành có trách nhiệm tham gia vào các hoạt động kinh doanh và marketing nhằm mang lại doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp. Trong kinh doanh, CEO điều hành và hướng dẫn nhân viên tiến hành thực hiện các định hướng của công ty, xây dựng các kênh bán hàng hiệu quả và vạch ra phương hướng phát triển tốt nhất.
Còn trong hoạt động marketing, để tăng tính nhận diện cũng như giúp khách hàng nhớ đến thương hiệu của doanh nghiệp, Giám đốc điều hành cần thực hiện những công việc chính như sau:
- Xây dựng kế hoạch và mục tiêu
- Đánh giá các kênh để làm marketing cho sản phẩm
- Chỉ đạo và triển khai những kế hoạch theo từng giai đoạn để hướng đến kết quả tốt nhất
Kiểm soát các vấn đề nội bộ của công ty
Đối với công việc này, Giám đốc điều hành sẽ thực hiện xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty một cách bài bản, đồng thời tổ chức và xây dựng hệ thống nhân lực cốt lõi trong việc kiểm soát nội bộ.
Đảm nhiệm công tác tài chính, nhân sự
Trong doanh nghiệp, CEO là người đứng sau điều hành những hoạt động liên quan đến nhân sự, họ sẽ tiến hành giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân lực, xây dựng kế hoạch nhân sự bài bản theo từng giai đoạn ngắn hạn và dài hạn. Đối với các vị trí quan trọng trong công ty, Giám đốc điều hành sẽ trực tiếp tham gia vào việc phỏng vấn, ngoài ra, học còn chỉ đạo xây dựng các quy định, cơ chế về lương thưởng.
Còn về vấn đề tài chính, Giám đốc điều hành sẽ là người xây dựng quỹ ngân sách sau đó phân tích, đưa ra các chiến lược, mức cần chi cho những dự án của công ty từ nguồn ngân sách đó. Ngoài ra, CEO còn theo dõi định kỳ và đưa ra đánh giá việc sử dụng chi phí sao cho hợp lý nhất, từ đó đề ra các phương án giải quyết phù hợp,
Báo cáo kết quả cho Hội đồng quản trị
Đây là một nhiệm vụ vô cùng quan trọng của CEO vì thông qua việc báo cáo, ban điều hành có thể nắm được tình hình thực tế đang xảy ra trong công ty bao gồm những vấn đề nội bộ, các hoạt động kinh doanh, marketing,… Những báo cáo này sẽ được đưa lên hội đồng quản trị nên phải được trình bày một cách bài bản, theo một quy chuẩn nhất định. Ngoài ra, Giám đốc điều hành có thể xây dựng nhiệm vụ, công việc theo từng ngày, từng tuấn theo quy trình chi tiết, cụ thể.
Quyền hạn của Giám đốc điều hành trong doanh nghiệp là gì?
Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm chính cho sự thành bại của một doanh nghiệp, vì vậy quyền hạn của họ chỉ đứng sau chủ tịch. Bên cạnh đó, CEO còn có quyền đưa ra những quyết định về những vấn đề liên quan đến quá trình kinh doanh, phát triển của công ty mà không cần phải thông qua sự chấp thuận của hội đồng quản trị.
Ngoài ra, CEO sẽ bao quát tất cả các hoạt động đầu tư kinh doanh, quản lý nhân viên, hoạch định chiến lược và những hoạt động chung của doanh nghiệp cũng như đóng vai trò là một cố vấn cho chủ tịch trong những kế hoạch trong tương lai của doanh nghiệp. Trong một số trường hợp, Giám đốc điều hành còn là người quyết định việc tuyển dụng, thay đổi vị trí của một số nhân viên dưới quyền, nhằm giúp bộ máy của công ty hoạt động một cách hiệu quả.
Mức lương của Giám đốc điều hành là bao nhiêu?
Mức lương của chức danh Giám đốc điều hành sẽ tùy thuộc vào chính sách của doanh nghiệp, tuy nhiên lương trung bình của chức vị trí này sẽ từ khoảng 20 triệu đến hơn 50 triệu mỗi tháng, đây là mức lương đáng mơ ước vì đi đôi với nó là trách nhiệm và công sức mà Giám đốc điều hành phải bỏ ra để điều hành doanh nghiệp.
Nhưng trên thực tế, tuỳ thuộc với quy mô, môi trường làm việc tại doanh nghiệp và một số yếu tố khác mà mức lương của Giám đốc có thể thay đổi và có sự chênh lệch đáng kể.
Làm thế nào để thăng chức lên vị trí Giám đốc điều hành?
Do đây là vị trí đứng đầu và điều hành mọi hoạt động của doanh nghiệp, vì vậy để trở thành một Giám đốc điều hành bạn cần phải có những điều kiện cần thiết để đảm nhận chức vụ này. Sau đây là các yêu cầu để bạn có thể thăng chức thành CEO của doanh nghiệp.
Học vấn, chuyên môn
- Đầu tiên, ứng viên phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan, ngoài ra, nếu bạn có bằng thạc sĩ hay các bằng cấp cao hơn thì quá trình thăng tiến có thể dễ dàng, nhanh chóng hơn.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 4-5 năm trở lên.
- Nắm rõ kiến thức về kinh tế như: Marketing, tài chính, nhân sự,…
Kỹ năng, phẩm chất
- Đầu tiên, ứng viên cần có những kỹ năng gây ảnh hưởng, thuyết phục người khác theo ý của bạn như: Kỹ năng giao tiếp, khả năng ngoại giao tốt, kỹ năng làm việc hiệu quả,…
- Tính kiên định cũng là một phẩm chất không thể thiếu để có thể đối phó với những ý kiến trái chiều trong công việc, bạn cần phải có một lập trường vững vàng để đưa ra những quyết định đúng đắn.
- Ngoài ra, một Giám đốc điều hành cũng cần có sự chính trực, điều này phản ánh đạo đức của người lãnh đạo và được thể hiện ở sự công bằng, hết mình vì công ty của CEO.
- Cuối cùng, ứng viên cần phải biết lắng nghe, chia sẻ và thấu hiểu ý kiến của nhân viên và cấp dưới, điều này sẽ giúp bạn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, tạo sự gắn kết và giữ được nhân tài làm việc cùng mình.
Khắc con dấu Giám đốc điều hành ở đâu?
Hiện nay trên thị trường có rất nhiều cơ sở khắc con dấu Giám đốc điều hành, nhưng không phải đơn vị nào cũng uy tín, chất lượng, vậy bạn nên khắc con dấu ở đâu? Hãy đến với Khắc dấu Hoàng Long, đây là một địa chỉ khắc dấu chức danh CEO tốt nhất hiện nay, với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành, cùng với đội ngũ nhân viên lành nghề, chuyên nghiệp được trang bị máy móc hiện đại, Hoàng Long có thể đảm bảo luôn đem đến những sản phẩm không chỉ đẹp, sắc nét mà thời gian khắc dấu còn vô cùng nhanh chóng, giúp bạn tiết kiệm thời gian, không phải chờ quá lâu để nhận con dấu của mình.
Khắc dấu Hoàng Long chuyên cung cấp dịch vụ khắc con dấu uy tín, giá rẻ
Khắc dấu Hoàng Long tự hào là cơ sở khắc dấu uy tín, giá cả phải chăng nhất thị trường, chúng tôi luôn đặt sự hài lòng và lợi ích của khách hàng lên hàng đầu, vì vậy mọi sản phẩm đến tay khách hàng luôn được chăm chút một cách chỉn chu, con dấu luôn có chất lượng tốt, hình ảnh sắc nét, không nhoè mực. Ngoài ra, Hoàng Long còn có chính sách bảo hành, đổi trả miễn phí và các dịch vụ khắc dấu lấy liền, thiết kế mẫu dấu,… để có thể đem đến những trải nghiệm tốt nhất
Hãy liên hệ ngay với Khắc dấu Hoàng Long để được tư vấn bởi đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp luôn sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng.
Thông tin liên hệ:
- Website: https://khacdauhoanglong.com/
- Hotline: 0977.010.608
- Mail: khaccondauhoanglong@gmail.com
Kết luận
Bài viết trên đây đã tổng hợp những câu hỏi thường gặp về chức danh Giám đốc điều hành, mong rằng những kiến thức trên có thể giúp bạn hiểu hơn về vị trí này, nếu bạn đang có nhu cầu khắc con dấu Giám đốc điều hành thì hãy nhấc máy và liên hệ ngay với Khắc dấu Hoàng Long để được nhận vô số ưu đãi cho khách hàng nhé.